Billigste a-kasse i Danmark 2026: fuld prisoversigt og guide

Vil du havde flere penge til sparegrisen find en billig a kasse

Billigste a-kasse i Danmark: her er priserne

Leder du efter den billigste a-kasse, er svaret ret entydigt, når man kigger på tallene alene. Men prisen fortæller ikke hele historien. A-kasse og fagforening er to forskellige regninger, og de fleste danskere betaler til begge. Her er de aktuelle priser, så du kan regne selv, eller sammenligne dem side om side på forsiden.

De fire billigste a-kasser lige nu

Priserne herunder er hentet direkte fra a-kassernes egne hjemmesider, juli 2026.

A-kassePris pr. månedKilde
Det Faglige Hus528 kr.detfagligehus.dk
Frie Funktionærer555 kr.frie.dk
Krifa556 kr.krifa.dk
ASE560 kr.ase.dk

Det Faglige Hus ligger lavest, 528 kr. om måneden (kilde: detfagligehus.dk). Forskellen ned til ASE, den dyreste i oversigten, er 32 kr. om måneden. Over et år bliver det til godt 380 kr. Ikke en formue, men penge er penge.

3F og HK har også egne a-kasser tilknyttet, men vi har ikke en verificeret pris for dem klar til denne oversigt da de også kan varierer per afdeling.

Fagforening og a-kasse: to regninger, ikke én

Her opstår den mest almindelige forvirring. En a-kasse udbetaler dagpenge, hvis du bliver ledig. En fagforening rådgiver dig om løn, kontrakt og arbejdsvilkår og kan hjælpe, hvis du havner i en sag med din arbejdsgiver. Flere udbydere sælger begge dele under samme tag, men det er stadig to separate produkter med hver sin regning.

Sådan ser fagforeningspriserne ud:

FagforeningPris pr. månedKilde
Det Faglige Hus69 kr.detfagligehus.dk
ASE74 kr.ase.dk
Krifa150 kr.krifa.dk
3F501 kr.3f.dk
HK510 kr.hk.dk

Læg mærke til spredningen. Det Faglige Hus (69 kr., kilde: detfagligehus.dk) og ASE (74 kr., kilde: ase.dk) ligger under 100 kr. om måneden for selve fagforeningsdelen. 3F (501 kr., kilde: 3f.dk) og HK (510 kr., kilde: hk.dk) ligger markant højere. Det hænger sammen med, hvad du får med i medlemskabet. 3F og HK tilbyder typisk mere omfattende overenskomstarbejde og lokal opbakning på arbejdspladsen, så prisforskellen dækker over reel forskel i ydelse, ikke bare administration.

Den samlede regning, hvis du vælger én udbyder til begge dele

De fleste vil gerne have fagforening og a-kasse samlet ét sted. Her er den samlede månedlige pris for de tre udbydere, hvor vi har verificerede tal for begge dele:

UdbyderFagforeningA-kasseSamlet pr. månedKilde
Det Faglige Hus69 kr.528 kr.597 kr.detfagligehus.dk
ASE74 kr.560 kr.634 kr.ase.dk
Krifa150 kr.556 kr.706 kr.krifa.dk

Det Faglige Hus vinder også her, 597 kr. om måneden samlet (69 kr. + 528 kr., kilde: detfagligehus.dk). Sammenlignet med Krifa på 706 kr. (150 kr. + 556 kr., kilde: krifa.dk) er det 109 kr. billigere hver måned, svarende til over 1.300 kr. om året.

Fradraget ændrer regnestykket

Kontingent til både fagforening og a-kasse er fradragsberettiget på selvangivelsen, så din reelle udgift efter skat er lavere end kr.-beløbene ovenfor. Hvor stort fradraget er, og om der gælder et loft for, hvor meget du kan trække fra, afhænger af de gældende regler for indkomståret: aktuelt fradragsloft bør tjekkes hos Skattestyrelsen, da beløbet reguleres årligt). Regn derfor ikke kun på bruttoprisen, når du sammenligner udbydere. Fradraget er 7.000 kroner i 2025 og 2026

Er billigst også bedst for dig?

Prisen er nem at sammenligne. Serviceniveauet er det ikke. Nogle a-kasser har kortere ventetid på telefonen, andre har bedre digitale selvbetjeningsløsninger, og nogle fagforeninger står stærkere lige inden for din branche end andre. En billig a-kasse, der ikke kan svare, når du står midt i en opsigelse, er sjældent et godt køb i praksis.

Når vi på fag-forening.dk giver karakterer og anbefalinger til de enkelte udbydere, er det vores redaktionelle vurdering baseret på pris, service og brugeroplevelser, ikke en objektiv facitliste. Brug dem som pejlemærke, og tjek selv, hvad der gælder for din branche og din situation, før du skifter.

Sådan skifter du

Det koster ikke noget at skifte a-kasse eller fagforening, og du kan gøre det når som helst i løbet af året. Den nye udbyder klarer typisk selv opsigelsen af din gamle aftale, så du undgår at stå uden dækning i overgangen. Tjek bare, at du har været sammenhængende medlem af en a-kasse, hvis du er afhængig af din dagpengeret, for der findes karensregler, du skal holde styr på undervejs.