Lønsikring 2026: pris og dækning hos 5 a-kasser
Lønsikring er en privat forsikring, der udbetaler et beløb oven i dine dagpenge, hvis du mister jobbet, så du samlet kan få op til 90 % af din løn (kilde: ase.dk, krifa.dk, ca.dk). Den koster fra 40 kr. om måneden hos Krifa til fra 62 kr. hos Det Faglige Hus, men prisen afhænger af den dækning, du vælger (kilde: krifa.dk og detfagligehus.dk). Priserne er tjekket i november 2026.
Hvilken a-kasse der har den bedste lønsikring, kommer an på, hvad du vil have: det højeste beløb, den længste periode eller den laveste startpris. Tabellen herunder viser forskellene.
Hvad er lønsikring helt konkret?
Dagpenge er lovbestemte og ens, uanset hvilken a-kasse du står i. A-kassen administrerer din ret til dagpenge, den sætter ikke beløbet.
Lønsikring er en forsikring ved siden af. Du vælger selv et beløb og en periode, og hvis du bliver ledig, får du det udbetalt hver måned oven i dagpengene. Krifa skriver selv, at lønsikring og lønforsikring er det samme produkt under to navne (kilde: krifa.dk/loensikring).
Hvorfor hullet er der
Satserne for 2026 er lovbestemte og gælder alle fuldtidsforsikrede, uanset a-kasse (kilde: bm.dk/satser/satser-for-2026/dagpenge):
| Dagpengetype | Beløb pr. måned | Kilde |
|---|---|---|
| Dimittendsats, uden forsørgerpligt | 15.759 kr. | bm.dk |
| Dimittendsats, med forsørgerpligt | 18.074 kr. | bm.dk |
| Højeste dagpengesats | 22.041 kr. | bm.dk |
| Med beskæftigelsestillæg (første 481 timer, kræver forudgående job) | 26.198 kr. | bm.dk |
Tjener du 40.000 kr. om måneden før skat, giver den højeste sats dig knap 18.000 kr. mindre om måneden, før beskæftigelsestillægget regnes med (beregnet ud fra bm.dk). Det hul er det, lønsikringen skal lukke.
Og derfor kræver Krifa, Det Faglige Hus og ASE, at du tjener et vist beløb, før du kan købe lønsikring. Ligger din løn tæt på dagpengesatsen, er der ikke meget at forsikre.
Lønsikring hos 5 a-kasser side om side
| Lønsikring fra | Højeste dækning | Udbetalingsperiode | Ventetid før dækning | Kilde | |
|---|---|---|---|---|---|
| Krifa | 40 kr./md. | 21.000 kr./md. oven i dagpenge | 6 eller 12 mdr. | 6 mdr. | krifa.dk |
| ASE | 54 kr./md. | 90 %, højst 52.041 kr./md. inkl. dagpenge | 3, 6 eller 9 mdr. | 6 mdr. | ase.dk |
| CA | 56 kr./md. | 45.000 kr./md. oven i dagpenge | 3, 6, 9 eller 12 mdr. | 6 mdr. + 30 dages selvrisiko | ca.dk |
| Det Faglige Hus | 62 kr./md. (basis) | 90 % med skræddersyet lønsikring | op til 12 mdr. | 6 mdr. | detfagligehus.dk |
| Min A-kasse (via Alka) | se beregner | 90 % | op til 12 mdr. | 9 mdr. | minakasse.dk |
“Fra”-priserne svarer til den mindste dækning, så de kan ikke sammenlignes direkte. Brug udbydernes egne beregnere, når du kender det beløb, du vil have udbetalt.
Det her kan du læse ud af tabellen:
- Højeste beløb: CA lader dig forsikre op til 45.000 kr. om måneden oven i dagpengene (kilde: ca.dk). Det er relevant, hvis du tjener langt over gennemsnittet.
- Længste periode: Krifa, CA og Min A-kasse dækker op til 12 måneder (kilde: krifa.dk, ca.dk, minakasse.dk). Hos Det Faglige Hus kræver 12 måneder eller en dækning på 10.000 kr. og derover, at du er Værdiplus-kunde (kilde: detfagligehus.dk).
- Laveste startpris: Krifa fra 40 kr. om måneden (kilde: krifa.dk).
- Længst ventetid: Min A-kasse, hvor dækningen først gælder 9 måneder efter, du har tegnet forsikringen (kilde: minakasse.dk).
Krav for at tegne lønsikring
Du skal være i fast job og må ikke vide, at du bliver ledig, når du tegner forsikringen. Derudover har udbyderne et lønkrav:
| Udbyder | Mindste månedsløn før skat | Alderskrav | Kilde |
|---|---|---|---|
| Krifa | 27.830 kr. | må ikke være fyldt 64 år | krifa.dk |
| Det Faglige Hus | 28.000 kr. | 18-59 år, mindst 16 timer om ugen | detfagligehus.dk |
| ASE | 29.035 kr. | over 18 og under 61 år | ase.dk |
Hos alle tre skal du også være medlem af deres a-kasse (kilde: krifa.dk, detfagligehus.dk, ase.dk). Så lønsikringen kan ikke købes løsrevet fra a-kassen.
Hos ASE kan du først få udbetaling fra lønsikringen 2 år efter, du sidst fik dagpenge (kilde: ase.dk/loensikring). Har du været ledig for nylig, så tjek den slags betingelser, før du betaler.
Hvad koster a-kassen, før du lægger lønsikring til?
Lønsikringen kommer oven i a-kassekontingentet:
| A-kasse | Kontingent pr. md. | Kilde |
|---|---|---|
| Det Faglige Hus | 528 kr. | detfagligehus.dk |
| Min A-kasse | 542 kr. | minakasse.dk |
| Krifa | 556 kr. | krifa.dk |
| ASE | 560 kr. | ase.dk |
| CA | 561 kr. | ca.dk |
Det Faglige Hus er billigst i tabellen, og basispakken med a-kasse, fagforening og lønsikring starter ved 590 kr. om måneden med 12 måneders gratis fagforening (kilde: detfagligehus.dk). ASE har en samlet pakke med a-kasse, fagforening og lønsikring til 699 kr. om måneden med op til 6.000 kr. i 6 måneder (kilde: ase.dk).
Læs mere i vores anmeldelser af Det Faglige Hus, ASE, Krifa, CA og Min A-kasse. Hele prisoversigten over a-kasser finder du i guiden til den billigste a-kasse.
Skattefradrag
Både ASE og Krifa oplyser, at betalingen til lønsikring er fradragsberettiget, og at de selv indberetter beløbet til Skat (kilde: ase.dk og krifa.dk). Hos andre udbydere skal du spørge, før du regner med det.
A-kassekontingent kan trækkes fra uden loft, mens fagforeningskontingent højst giver fradrag for 7.000 kr. om året i 2026 (kilde: skat.dk).
Så hvilken skal du vælge?
Det her er vores redaktionelle vurdering.
Lønsikring giver mest mening, hvis du tjener godt over dagpengesatsen og ikke har en opsparing, der kan bære dig gennem 6 måneder uden job. Tjener du tæt på lønkravet, er gevinsten lille.
Er du allerede medlem af en a-kasse, så start med dens egen lønsikring, for du kan som regel ikke købe den et andet sted uden at skifte a-kasse. Vil du skifte, så vælg efter det, du vil have dækket: CA for høje lønninger, Krifa for den laveste startpris, og Det Faglige Hus eller ASE, hvis du vil have det hele i én pakke.
Og husk ventetiden. Tegner du lønsikring, når fyringsrygterne går, er du ikke dækket i tide.